劳动鉴定和工伤鉴定的区别是什么?
我在工作中受了伤,听说有劳动鉴定和工伤鉴定,不太清楚这两者有啥区别。我想了解下它们在鉴定的目的、范围、流程这些方面是不是不一样,到底哪个对我这种工伤情况更有用呢?
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劳动鉴定和工伤鉴定是两个不同的概念,它们在多个方面存在区别。 劳动鉴定,也称为劳动能力鉴定,是指劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它的目的是为了确定职工因工或非因工负伤以及患病后,劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动鉴定的范围更广,不仅包括因工伤残和患职业病职工的劳动能力鉴定,还包括职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定。依据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 工伤鉴定,通常是指工伤认定,是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。它主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴,其核心在于判断伤害与工作之间的关联性。《工伤保险条例》第十四条、第十五条详细列举了应当认定为工伤和视同工伤的情形。例如,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 总的来说,工伤鉴定是认定伤害是否为工伤的程序,而劳动鉴定是在确定为工伤后,对劳动能力受损情况进行评估的程序。二者相互关联但又有明显区别,在处理工伤相关事务中都起着重要作用。

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