员工医疗保险和居民医疗保险有什么区别？

员工医疗保险和居民医疗保险是我国基本医疗保险体系的重要组成部分，但二者存在明显区别。

从参保对象来看，员工医疗保险主要面向在用人单位工作的员工，以及以灵活就业人员身份参保的人群。而居民医疗保险主要针对没有参加职工医保的城乡居民，像老人、儿童、学生以及其他未就业人员都可以参加。

缴费方面，员工医疗保险由用人单位和员工共同缴纳，缴费基数通常根据员工的工资来确定。例如，某员工月工资为5000元，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，那么单位每月需缴纳400元，个人缴纳100元。灵活就业人员则需自己承担全部费用。居民医疗保险一般是按年缴费，缴费标准相对较低，每年可能只需几百元。

报销待遇上，员工医疗保险的报销比例通常较高，报销范围也更广。在住院报销方面，员工医保的报销比例可能达到80% - 95%，而居民医保的报销比例一般在50% - 80%。此外，员工医保有个人账户，可以用于支付门诊费用和在药店买药；居民医保大多没有个人账户。

法律依据上，《中华人民共和国社会保险法》规定了职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。同时，国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度，城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。