养老保险单位交的和个人交的有什么区别？

养老保险单位交和个人交存在多方面的区别。

首先是缴纳主体和性质。单位缴纳养老保险是基于劳动关系，由用人单位和职工共同承担缴费义务，这是法律规定的强制性义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而个人缴纳养老保险是灵活就业人员等以个人身份自愿参加，缴费由个人全部承担。《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

其次是缴费比例和基数。单位缴纳时，一般单位缴费比例较高，个人缴费比例相对较低。例如，单位缴费比例可能为工资总额的16%左右，个人缴费比例为8%。缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。而个人缴纳时，缴费比例一般为20%，缴费基数可以在当地规定的缴费基数上下限范围内自主选择。

再者是养老金待遇计算。虽然养老金待遇都与缴费基数、缴费年限等因素有关，但由于单位缴纳和个人缴纳的缴费情况不同，最终养老金待遇也可能存在差异。一般来说，在同等缴费基数和年限下，单位缴纳可能由于单位缴费部分计入统筹账户较多，对养老金待遇也有一定影响。

最后是参保险种。单位缴纳通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。而个人缴纳一般只能缴纳养老保险和医疗保险。