机关养老和职工养老有什么区别？

机关养老和职工养老存在多方面的不同。首先，参保对象不同。机关养老主要针对机关单位工作人员，也就是在政府机关、事业单位等上班的人。职工养老则覆盖各类企业、民办非企业单位及其职工，还有个体工商户和灵活就业人员。《社会保险法》明确规定了这两类人群的参保范围。

在缴费方式上，两者也有差异。机关养老，单位缴费比例一般是工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%。职工养老方面，企业缴费比例通常不超过企业工资总额的20%，个人缴费比例是8%；灵活就业人员需要自己承担全部缴费，缴费比例一般为20%。

养老金的计发办法也有所不同。机关养老待遇主要与个人职务、级别、工作年限等挂钩。而职工养老待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素。按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定，机关事业单位实行新老待遇计发办法对比，保底限高；企业职工则按照基础养老金和个人账户养老金的计发公式来计算养老金。

另外，在调整机制上也有区别。机关事业单位退休人员养老金的调整会综合考虑经济发展、物价变动等因素，和企业退休人员养老金调整会有一定的政策安排差异。总体来说，两者在参保、缴费、待遇等方面都存在明显不同。