个体买社保和企业买社保的区别是什么？

个体买社保和企业买社保存在多方面的区别。

首先是参保种类方面。企业买社保，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业需要为员工缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险保障较为全面，能为员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面提供保障。而个体买社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险这两种，保障范围相对较窄。

其次是缴费基数和比例。企业买社保时，缴费基数一般是根据员工的工资来确定的。缴费比例方面，企业和员工共同承担费用。比如养老保险，企业缴纳一定比例（通常在16%左右），员工缴纳8%；医疗保险企业缴纳一部分，员工缴纳2%左右等。对于个体买社保，缴费基数可以在规定的范围内自行选择，一般有多个档次可供选择。而且缴费是由个人全部承担，费用相对较高。

再者是退休待遇。虽然养老金的计算方式基本相同，都和缴费基数、缴费年限等因素有关，但由于企业缴纳社保的基数可能较高，且缴纳的险种更全，在同等情况下，企业职工退休后可能享受到的养老待遇和医疗待遇会相对好一些。

最后是户籍限制。企业买社保，员工不受户籍限制。而个体买社保，有的地区要求必须是当地户籍人员才能以个人身份缴纳社保。