自己交社保和公司交社保有区别吗？

自己交社保和公司交社保是有明显区别的，下面从多个方面为您详细解释。

首先是参保对象不同。自己交社保主要面向没有固定工作单位的人群，比如自由职业者、个体工商户等。而公司交社保则是用人单位为与其建立劳动关系的员工缴纳，这是公司的法定义务。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

其次在缴费性质上有差异。自己交社保是个人自愿参保，个人承担全部费用。而公司交社保是具有强制性的，用人单位和职工共同承担社保费用。《社会保险费征缴暂行条例》明确规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

缴费基数和比例也不一样。自己交社保时，缴费基数通常是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，有多个档次可供选择，缴纳比例一般为固定值。以灵活就业人员缴纳养老保险为例，缴费比例一般为20%。公司交社保时，缴费基数通常是职工本人上年度月平均工资，各个险种的缴费比例也由法律规定，比如养老保险，单位缴费比例一般在16%左右，个人缴费比例为8%。

最后是享受待遇方面。在养老保险待遇上，如果缴费基数和缴费年限相同，两者领取的养老金计算方式是一样的。但在医疗保险方面，自己交社保一般只能参加城乡居民医保或者灵活就业人员医保，报销比例和报销范围可能相对公司交的职工医保要小一些。职工医保在门诊和住院报销上都有一定优势，而且达到一定缴费年限后，退休后还可以享受免缴待遇。