工伤和交通全责赔偿有什么区别？

工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由用人单位或工伤保险基金给予的经济补偿。交通全责赔偿则是指在交通事故中，负全部责任的一方对无责任或部分责任方所遭受的损失进行的赔偿。

从赔偿项目来看，工伤赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。比如，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而交通全责赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，若受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

在赔偿标准上，工伤赔偿是根据劳动能力鉴定等级来确定具体的赔偿金额，劳动能力鉴定分为十个伤残等级，不同等级对应不同的赔偿标准。交通全责赔偿中的残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

申请流程方面，申请工伤赔偿，职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。交通全责赔偿一般是在交警部门出具交通事故责任认定书后，双方协商赔偿事宜，协商不成的，可以向人民法院提起民事诉讼。

相关法律依据主要有《工伤保险条例》，该条例对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等方面都做出了详细规定。以及《中华人民共和国民法典》侵权责任编，其中规定了侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等内容。