撤职和免职有什么区别？

我朋友是公务员，最近听说单位有人要么被辞退，要么被开除，不太清楚这两者具体有啥不一样。想了解下在性质、依据以及后续影响等方面，公务员辞退和开除分别存在哪些差异。

我在工作中听到了辞退和辞职这两个词，感觉它们意思好像有点不一样，但具体区别不太清楚。比如在什么情况下会是辞退，什么情况下是辞职，对职工后续又有哪些不同影响，想了解下这方面的具体内容。

我所在的公司最近处理了一些人事变动，有的员工是被开除，有的是解除劳动合同。我不太明白这两者到底有啥不一样，具体在哪些方面存在区别，希望能得到专业的解释。

在工作中常看到一些人员被免去职务，比如单位里某位领导突然被免去职务，大家就会猜测这到底意味着什么，是要升职去更好的岗位，还是因为犯错被降职了。很想知道免去职务在法律层面到底是怎么界定的，和升职、降职有怎样明确的关系。

我在工作中听到了辞职和辞退这两个词，感觉它们意思好像有点不一样，但又不太清楚具体的差别。比如在什么情况下会是辞职，什么情况下会是辞退，它们在程序、法律后果等方面是不是也有不同？想详细了解一下这方面的内容。

我在关注一些行政人员的处分情况，对行政撤职的执行时间不太明白。想知道当对行政机关工作人员作出行政撤职处分决定后，到底多久会开始正式执行这个处分啊，希望能详细了解下这方面的规定。

最近在了解公职人员管理相关的事情，对撤职和免职这两个概念有点迷糊。感觉它们好像都和职务变动有关，但又不清楚具体差异。想知道在实际情况中，在什么情况下会用撤职，什么情况下用免职，以及它们对当事人的影响有哪些不同 。

在处理职场的人事关系时，不太清楚开除、除名与辞退这几个概念，想了解它们之间具体有哪些相同点和不同点，特别是在实际应用场景中，怎么区分和正确使用这些手段，希望能得到详细解释。

我在一家公司工作，最近公司人员变动较大，有同事被开除，也有同事是被辞退。我不太明白这两者到底有啥不一样。想了解开除和辞退在法律层面、对员工影响等方面具体有哪些区别，也好让自己心里有个底。

我在单位工作，最近听说了停职和留置这两个词。停职好像是单位内部的一种措施，留置感觉更严重些，但不太清楚它们具体有啥不同。想了解一下停职和留置在性质、适用对象、法律依据等方面到底存在哪些区别呢？

我对警察队伍里的人事处理方式不太明白，想知道辞退和开除这两种方式到底有啥不一样。我是普通群众，平常也不太接触这些，但就是好奇，比如在性质、影响还有后续处理上，它们都有啥不同呢？

我在公职单位工作，最近单位内部有人员被开除和辞退的情况。我不太清楚这两者到底有啥不一样，比如在原因、程序、待遇这些方面，想弄明白公职单位的开除和辞退具体的区别是什么。

我在单位工作，最近听到有同事被辞退，也有被开除公职的。我不太清楚辞退和开除公职是不是一回事，它们有什么区别吗？对个人今后的影响是不是一样的呢？我想了解一下这方面的法律知识。

我在一家企业工作，最近公司人事变动频繁，涉及到任免和聘任两种情况。我不太清楚这两者到底有什么不同，比如在程序、权益、适用场景等方面。想了解一下任免和聘任的区别具体是怎样的。

我在一家国有企业工作，最近听说单位里可能会对部分人员进行免职处理。我不太清楚国有企业免职的流程是怎样的，想了解下一般都需要经过什么程序，这些程序有没有相关的法律或规定作为依据呢？

我在关注公职人员人事变动时，看到有撤销职务和免除职务的情况。我不太清楚这两者到底有啥不同，想知道它们在性质、适用情形、后续影响等方面具体的区别是怎样的，希望能得到专业解答。

我在工作中涉及到一些责任界定的问题，不太清楚失职和渎职到底有啥不一样。想知道它们在概念、表现形式、法律后果等方面分别有什么特点，两者的区别具体体现在哪些地方，以便明确自己可能面临的情况。

我在关注一些公职人员的人事变动时，发现有免职和撤职这两种情况。不太清楚这两者到底有啥不一样，是性质不同，还是处理后果不同呢？想了解下免职和撤职在法律层面以及实际影响上的具体区别。

我在处理一些行政事务时，遇到了吊销和撤销这两个词。不太清楚它们到底有啥不一样，想知道在法律层面，吊销和撤销的概念、适用情况、产生的法律后果等方面具体有什么区别，希望能得到详细解答。

我在政府单位工作，最近单位里有人受到了行政处分，听说行政处分还有轻处分和重处分之分。我想知道这两者到底有啥区别，比如在影响方面、适用情形方面等，希望了解一下具体情况。