企业是否有退休工资？

退休工资通常是大家通俗的说法，准确来说应该叫养老金。企业员工退休后是可以有养老金的，但需要满足一定条件。

首先，养老金是一种保障老年人基本生活的资金，它是员工在工作期间，企业和员工按照一定比例共同缴纳养老保险费用，等员工达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，就可以按月领取养老金。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

企业员工的养老金主要来源于社保基金，而不是企业直接发放。企业在员工在职期间，有义务为员工缴纳养老保险，这是法律规定的企业责任。当员工退休后，由当地的社保机构根据员工的缴费情况、当地的养老金计发办法等因素来计算养老金数额，并按月发放给退休员工。所以，只要企业按规定为员工缴纳社保，员工自己也符合领取条件，就可以有养老金作为退休后的收入保障。