粮食局买断工龄下岗职工是否有退休金？

首先，“买断工龄”并不是一个严格意义上的法律术语，它实际上是指企业与职工解除劳动关系时，按照一定的标准给予职工一次性经济补偿，让职工离开企业。而退休金一般是指基本养老保险待遇，能否领取退休金主要取决于是否满足养老保险的相关条件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要粮食局买断工龄下岗职工在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费满十五年，就可以按月领取退休金。

对于买断工龄下岗的职工来说，如果在买断之前，所在单位已经为其缴纳了一定年限的养老保险，下岗后个人继续以灵活就业人员身份缴纳养老保险，并且累计缴费年限达到十五年，那么在达到法定退休年龄时，就可以正常领取退休金。

法定退休年龄方面，一般情况下，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。不过，从事特殊工种等符合条件的人员退休年龄可能会提前。

如果下岗职工在买断工龄后，没有继续缴纳养老保险，或者累计缴费年限不足十五年，就可能无法按月领取退休金。但是，根据法律规定，也有一些补救措施。例如，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。