签了劳动合同后，提前30天辞职需要用人单位同意吗？

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想辞职，可又不太清楚这种没签合同的情况要不要像正常签了合同那样提前一个月申请。我担心擅自离职会有麻烦，所以想知道法律上具体是怎么规定的。

我打算从现在的公司辞职，可又不想等满30天。我担心如果没到30天就走会不会违反规定，公司会不会追究责任。想了解在哪些情况下可以不用等满30天就离职。

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚相关规定。现在担心辞职流程不对给自己或公司带来麻烦，想具体了解在不同工作阶段，比如试用期和正式工作期，辞职是否都得提前一个月，以及有没有特殊情况。

我在公司工作，现在想辞职，但不确定是不是一定要提前一个月跟公司说。我目前不太清楚相关法律规定，想了解在哪些情况下辞职需要提前一个月，哪些情况又可以不用，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后想辞职，不太清楚按劳动法规定具体要提前多久跟公司申请。我目前不属于试用期员工，担心辞职申请时间不符合规定给自身或者公司带来不便，想了解正常情况下以及特殊情况下分别该提前多久申请辞职。

我现在想离职，但是不太清楚提前30天申请这个要求合不合理。我所在的公司好像默认是要提前30天，我担心不这样做会有法律风险，又怕公司是在故意为难。想知道这种规定到底合不合法，有没有特殊情况。

我现在打算辞职，但是担心如果不提前30天申请会违反规定，给自己带来不必要的麻烦。想了解在哪些情况下辞职需要提前30天申请，哪些情况下可以不用提前这么久。

我现在签了劳动合同，但是因为一些个人原因想辞职，不太清楚具体的法律规定。我想知道在这种情况下是不是一定要提前一个月申请辞职，有没有其他特殊情况呢？

我打算从现在的公司辞职，可又不想等三十天之后再离职。我不太清楚相关规定，担心自己贸然离开会违反法律规定，给后续带来麻烦。想了解在哪些具体情况下，主动辞职不用等三十天。

我签了劳动合同，但是还没有转正，现在因为一些个人原因想辞职，不太清楚具体的辞职流程和相关规定。比如需不需要提前通知单位，要提前多久通知等，希望能得到专业的解答。

我签了劳动合同，但是现在因为一些个人原因，想提前离开现在的工作岗位。我不太清楚这种情况下能不能提前离职，要是能的话，具体要怎么做才合法合规呢？

我和公司签了三年劳动合同，现在因为一些个人发展原因，想提前辞职，但又担心公司不批准或者会有一些法律风险。我不太清楚在这种情况下，自己有没有提前辞职的权利，以及需要遵循哪些程序，希望能得到专业的解答。

我和公司签了合同，现在想辞职，但又不想等30天。我不太清楚在签了合同的情况下，是不是真的必须等够30天才能离职，担心违反规定。想了解具体在哪些情况下可以不用等30天就辞职。

我现在处于试用期，签了合同，但因为一些个人原因想辞职，又担心违反合同规定。我不太清楚在这种情况下能不能随时辞职，以及辞职需要遵循哪些程序和注意什么事项。

我现在在一家公司工作，签了劳动合同，但是因为一些个人发展的原因，我想提前一个月辞职。可又担心这样做会不会被公司认定为违约，需要承担一些不好的后果。我就想知道这种提前一个月辞职的情况，在法律上到底算不算违约呢？

我和公司签的劳动合同马上到期了，现在想辞职，但不太清楚要不要提前30天通知公司。担心不提前通知会违反规定，又怕提前通知耽误自己后续安排。想知道在这种情况下，法律上到底是怎么规定的。

我和公司签了劳动合同，但现在因为一些个人原因，实在不想继续在这干了。我担心辞职会有法律风险或者受到公司的刁难，所以想知道这种情况下能不能辞职，具体要怎么做才合法合规。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想辞职，不知道是不是也得像签了合同那样提前30天通知公司。我就想明确下这种没签合同的情况，法律上对于辞职通知时间具体是怎么规定的。

我在一家公司上班，现在因为一些个人原因想尽快离职，没办法提前30天通知公司。我担心这样直接走人会违反法律规定，给我带来不好的后果。我就想知道这种没提前30天离职的情况到底合不合法，会不会承担什么责任。

我签了劳动合同，现在还在试用期，想辞职，但不清楚要提前多久通知单位。我担心提前时间不对会影响工资结算或者给单位留下不好印象，所以想具体了解下相关规定。