美团骑手是否有社保？
我是一名美团骑手，每天风里来雨里去送外卖。但我一直搞不清楚自己有没有社保。身边有的骑手说有，有的说没有，我很疑惑。我想知道从 法律角度讲，美团骑手到底应不应该有社保呢？
张凯执业律师
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从法律角度来看，美团骑手是否有社保需要根据骑手与美团之间的用工关系来确定。
如果美团骑手与美团平台的合作公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。也就是说，在这种劳动关系下，美团骑手是应该有社保的，这是法律赋予劳动者的基本权益，也是用人单位的法定义务。
然而，如果美团骑手与平台是劳务关系或者是合作关系，情况就有所不同。劳务关系一般是基于劳务合同，提供劳务者获得劳务报酬，双方按照合同约定履行权利和义务。在这种情况下，通常平台没有义务为骑手缴纳社保。合作关系也是类似，双方基于合作协议开展业务，社保缴纳问题主要依据合作协议的约定来确定。在实践中，很多美团骑手以灵活就业人员的身份工作，他们与平台并非典型的劳动关系，这种情况下骑手的社保问题往往需要骑手自己去考虑和处理。比如骑手可以以灵活就业人员身份参加基本养老保险和基本医疗保险。
所以，美团骑手是否有社保不能一概而论，关键要看其与美团之间具体的用工关系和相关约定。