question-icon 外卖骑手是否有五险一金?

我是一名外卖骑手,每天风里来雨里去送外卖。但一直不太清楚自己有没有五险一金。公司也没明确说过,我就担心自己的权益没保障。想问问从法律角度看,外卖骑手到底应不应该有五险一金呢?
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  • #外卖社保
answer-icon 共1位律师解答

要确定外卖骑手是否有五险一金,需要先弄清楚外卖骑手与平台之间的劳动关系情况。 在劳动关系里,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”则是住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》也明确指出,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这意味着,如果外卖骑手与平台存在正式的劳动关系,平台就有义务为骑手缴纳五险一金。 然而,在实际情况中,很多外卖骑手与平台签订的可能是合作协议而非劳动合同,这种情况下双方不存在劳动关系,而是合作关系。在合作关系里,平台一般没有法律义务为骑手缴纳五险一金。不过,为了保障骑手在工作中的风险,有些平台会为骑手购买商业保险,像意外险等,但这和五险一金还是有区别的。 所以,外卖骑手是否有五险一金,关键在于和平台之间的关系界定。如果骑手认为自己和平台存在劳动关系却没有得到五险一金的保障,可以向劳动监察部门反映,维护自身合法权益。

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