现在私立医院有编制吗？

我在国企工作，签了劳动合同，但不太清楚自己这种情况算不算有编制。身边同事说法不一，我想确切知道国企中劳动合同和编制的关系，具体在什么情况下签了劳动合同就算有编制。

我进入了一家国企工作，也签了劳动合同，但不太清楚自己这种情况算不算有国企编制。编制问题关系到工作的稳定性和一些福利待遇等，所以想了解下具体是怎么界定的。

我现在是临聘人员，很希望能有正式编制，稳定下来。但不太清楚有没有机会转，具体要满足什么条件、走哪些流程。想了解下相关的规定和具体的操作方法。

我在一家国企工作，签了劳动合同，但不太清楚自己是不是有编制。想了解下在国企中，签劳动合同和有编制之间到底是什么关系，具体怎么判断签了合同就是或者不是编制人员。

想了解事业单位临时聘用和正式工在各方面的差别。自己正考虑去事业单位工作，有临时聘用和正式工两种选择，不太清楚两者具体差异，想知道在薪资、福利、晋升等方面究竟有哪些不同，以便做更好的职业规划。

我和医院签了合同制，现在有更好的发展机会，想毁约。但又担心会有法律问题，不知道签完医院的合同制到底能不能毁约，毁约的话会有什么后果呢？

我是一家医院的编制人员，最近听说医院经营状况很差，可能面临破产。我很担心自己的工作和未来，想知道如果医院真的破产了，像我这样的编制人员会被怎么安排呢？心里没底，希望懂法律的人能给点解答。

我是医院的编外人员，现在想辞职，不知道按照法律规定，我会不会得到赔偿，能赔偿多少。我和医院签了合同，也不清楚合同里关于辞职赔偿是怎么规定的，想了解一下这方面的法律情况。

我在一家医院上班，但是一直没搞清楚医院会不会给我买五险一金。我就想知道，按照法律规定，在医院上班的话到底应不应该有五险一金呢？如果医院不给买，我该怎么办？

我现在没什么工作方向，想着去医院工作，主要是冲着五险去的。不知道在医院单纯为了五险工作靠不靠谱，这样做有没有什么法律风险或者其他问题呢？

我收到了医院劳务派遣的工作邀请，但不太清楚这种工作模式到底好不好。我想知道从法律角度看，医院劳务派遣有哪些权益保障，又存在哪些风险，综合各方面考虑，到底值不值得去呢？

我是医院的事业编人员，不太清楚职业年金这块。想知道医院事业编到底有没有职业年金呢？要是有的话，具体是怎么回事，没有的话又是什么原因，希望了解下相关情况。

我在一家公立医院工作，对工资发放这块不太明白。想知道我们的基本工资是不是完全由财政拨款呢？是所有公立医院都这样，还是有不同情况呀？很困惑，希望能有人解答一下。

我生病想去看病，家附近有一家私立医院，我平时上班有交医保，想问问私立医院能不能刷医保呢？这样可以减轻点看病负担。要是能刷的话，有啥条件或者流程不？

我在找工作，现在有两个选择，一个是人事代理的岗位，一个是有编制的岗位。我不太清楚这两者到底有啥区别，也不知道该怎么选。想了解下人事代理和编制在待遇、稳定性等方面都有哪些不同呢？

我现在是聘用制员工，工作很努力，也想长期稳定地干下去。不知道在我国法律规定下，聘用制员工有没有机会转为正式编制呢？想了解一下这方面的具体规定和要求。

我生病在私立医院住院了，想了解下私立医院住院费用的报销情况。不知道和公立医院比有啥不同，具体的报销比例是怎么规定的，是根据医院等级还是其他因素呢？希望懂的人给讲讲。

我想去医院工作，听说现在医院编制改革，很多医院都没编制了。我就想了解下，现在是不是所有医院都没有编制了呀？这编制问题对我职业发展挺重要的，所以想弄清楚。

我开了一家私营医院，一直不太清楚在税收方面的规定。不知道私营医院和公立医院在缴税上是不是一样，私营医院到底需不需要缴税呢？希望了解相关的法律规定。

我生病需要去医院治疗，想走医保报销。但现在有公立医院和私立医院可以选择，不太清楚这两类医院在医保报销方面有啥不一样的地方，比如报销比例、报销范围这些，想了解下该怎么选。