机关事业单位是否不享受生育津贴？

在我国，机关事业单位人员生育保障方面，确实存在不享受生育津贴的情况。生育津贴本质上是对职业女性因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。

对于企业女职工来说，根据《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。企业女职工在生育期间，由生育保险基金支付生育津贴，以此保障她们在生育期间的基本生活。

然而，机关事业单位人员有其特殊性。机关事业单位的工资福利制度与企业不同，机关事业单位职工工资由财政负担。一般情况下，机关事业单位女职工在生育期间，工资正常发放。所以，从制度设计上来说，机关事业单位女职工不享受生育津贴。因为生育津贴和正常工资不能重复享受，既然工资正常发放，也就不再额外发放生育津贴。这是基于我国的工资福利和生育保险制度的规定。