个体户用人是否要交社保？

在我国，个体户用人是需要交社保的。下面为你详细解释：

首先，我们要明确劳动关系和社保的基本概念。劳动关系就是劳动者和用人单位之间，因为劳动而产生的一种权利和义务关系。社保则是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

对于个体户用人要交社保，是有明确法律依据的。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的用人单位，就包含了个体工商户。

另外，《社会保险费征缴暂行条例》也有相关规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。个体工商户及其雇工都属于应缴纳社会保险费的对象。

如果个体户不为员工缴纳社保，会面临一系列法律后果。员工有权要求补缴，若协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门有权责令个体户限期改正，逾期不改正的，可以对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。