疗休养费用不够需要自己出吗？

我在工作时不小心受伤了，产生了不少医疗和康复费用。但我不太清楚这些费用该由谁来承担，是公司负责，还是有其他的承担主体呢？我想了解一下具体的规定以及相关的法律依据。

我在工作中受了工伤，现在生活不能自理需要请护工。但我不知道这笔护工费用该由谁来出，是我自己承担，还是单位负责，或者有其他的承担方式呢？希望了解相关的法律规定。

单位组织了旅游活动，我在参加的时候不小心受伤了。现在涉及到费用报销和后续处理，我不知道这种情况能不能认定为工伤。我想了解下从法律角度看，参加单位组织的旅游活动受伤到底能不能算工伤呢？

我在单位工作时身体出了问题，需要治疗产生了不少医疗费用。我不知道单位有没有责任来承担这些费用，也不清楚在什么情况下单位该承担，什么情况不用承担。希望了解一下法律上对此是怎么规定的。

我最近参加了公司工会组织的疗养活动，期间产生了一些差旅费用，包括交通费和住宿费。我想知道这些费用是否可以通过工会报销？如果可以，具体需要准备哪些材料？另外，报销的流程是怎样的？希望能得到详细的解答。

我在一家企业上班，听说单位有疗休养政策，但不清楚要工作多久才有资格参加。我已经工作了一段时间，很想知道自己是否满足条件，也想了解这方面在法律上有没有明确规定。

我是一名在职职工，最近生病住院了，病情还比较严重。医疗费用挺高的，我想问问从法律上来说，单位有没有义务给我补贴呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到解答。

我之前看病产生了一些自费的医药费，不知道单位会不会给报销。我不太清楚这方面的规定，想问问在法律上，单位有没有义务报销这些自费的医药费呢？希望能了解相关的法律依据和具体情况。

公司安排我去外地参加培训，当时说好了会报销路费。但培训结束后，公司却以各种理由拒绝报销路费。我想知道公司这样做是否合理，我该如何维护自己的权益？

公司组织团建聚餐，但是没说费用谁出，我有点担心要自己掏钱。我就是个普通员工，工资也不高，要是自己出钱压力还挺大的。我想知道从法律角度来说，团建聚餐到底该谁出钱呢？

我是事业单位的编外人员，看到单位编内人员有疗休养安排，想知道我们编外人员在法律上是否也有这个待遇，不太清楚相关规定，希望了解一下。

我是一名职工，单位组织了疗养活动。我不太清楚这个疗养时间会不会算在我的年休假里。我担心如果算的话，会影响我后续正常安排年休假。所以想问问，职工疗养到底占不占用年休假呢？

我受了工伤，目前正在养伤阶段。生活开销很大，可我不知道这期间的生活费该由谁来出。是单位负责，还是我自己承担呢？我不太了解相关法律规定，想弄清楚这个问题，好安排后续的生活。

我是一名职工，最近生病住院了。听同事说工会在职工住院时会给些钱，但我不太确定。我想知道，从法律规定上来说，职工住院的时候工会是不是一定要给钱呢？

我组织了一场评审活动，邀请了几位评审老师。活动结束后，老师们提出要报销他们来参加活动产生的差旅费。我不太清楚从法律层面讲，这部分费用到底能不能报销，想了解一下有没有相关的法律规定或者行业准则来界定这种情况。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。最近公司组织疗休养活动，但没说我能不能参加。我想知道，从法律角度讲，试用期员工有没有疗休养的权益呢？我该不该争取一下参加这个活动？

公司组织疗休养，我负责安排住宿这块。结账开发票时，酒店问开专票还是普票，我有点懵。不清楚从法律规定来讲，疗休养的住宿发票到底该开哪种。想知道这方面有没有明确的规定，开错了会不会有啥问题，所以来问问。

我是一名职工，最近听说职工疗休养政策有调整，但不太清楚具体情况。我想了解下这次政策调整涉及哪些方面，对我们职工会有什么影响，新政策实施后我们能享受哪些新的待遇或福利呢？

我参加了单位组织的疗养活动，现在涉及费用报销的问题。不太清楚疗养费报销有啥具体规定，比如哪些费用能报、报销比例是多少、需要提供什么材料等，希望了解下相关的法律规定和要求。

我是工会成员，最近工会打算组织去外地旅游，要求我们自费。我不太清楚工会这样做合不合法，也不知道有没有相关的规定限制。想了解一下，从法律角度看，工会到底可不可以组织我们这些会员自费去外地旅游呢？