产假期间过年是否也算产假？

产假期间过年是算在产假内的，不会额外延长产假天数。

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，是为了保障生育女职工身体恢复和婴儿健康成长而设定的法定假期。在法律规定中，产假通常是按照自然日来计算的，这里的自然日就包含了法定节假日、休息日等，过年作为法定节假日，自然也包含在产假的天数之内。

依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。该规定并没有提及产假遇到法定节假日需要顺延，所以从法律层面确定了产假按自然日连续计算的原则。

虽然过年是阖家团圆的重要节日，但产假并不会因为赶上过年而将假期天数增加。这样的规定是为了保证产假制度的统一和公平，确保每一位生育女职工都能平等地享受法律赋予的产假权益。