产假期间公司会发工资吗？
我现在怀孕了，打算休产假。但我不知道产假期间公司会不会给我发工资，我家庭经济压力挺大的，就怕没工资生活没保障，想问问法律上对于产假 工资这块是怎么规定的？
张凯执业律师
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产假期间公司是否发工资，需要分情况来看。
首先，我们要了解生育保险这个概念。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。生育津贴就是女职工产假期间的工资性补偿。
根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。也就是说，如果公司为女职工缴纳了生育保险，那么产假期间女职工领取的生育津贴就相当于工资，这笔钱是由生育保险基金发放的。比如，某女职工所在单位上年度职工月平均工资是5000元，她的生育津贴就是按照这个标准来发放。
而如果公司没有为女职工缴纳生育保险，那么公司就需要按照女职工产假前的工资标准，正常给女职工发放工资。例如，女职工产假前月工资是6000元，那么在产假期间，公司每月就要给她发6000元工资。
所以，总体来说，产假期间女职工是有工资性收入的，只是发放主体和标准会根据是否参加生育保险而有所不同。