公司合法开除员工工资还发吗

公司最近打算开除几名员工，但不太清楚这种情况下是否需要给员工赔偿。具体情况是有的员工工作经常出错，有的则没有明显过失。想了解清楚在不同情形下，开除员工在赔偿方面的具体法律规定。

我朋友最近被公司开除了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给结算。他心里很不踏实，担心公司到时候会耍赖不给钱。所以想了解下按照法律规定，这种被开除的情况，工资到底应不应该马上结清呢？

我在公司工作，现在面临被辞退的情况，公司还要扣我的绩效。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在什么情况下公司辞退扣绩效是合法的，什么情况下又是不合法的，具体的法律依据又是什么。

我在试用期内被公司开除了，现在不清楚工资到底该怎么算。公司会不会以各种理由扣钱呢？我想了解下具体的结算方式和相关规定，让自己心里有个底。

我在一家公司上班，最近看到公司开除了一些同事，有的好像给了赔偿，有的却没有。我不太明白这是怎么回事，想知道公司在什么情况下开除员工需要赔偿，什么情况下不用赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我最近被公司辞退了，现在急需用钱，很关心工资能否马上拿到手。公司这边还没有给我明确的结算时间，我想知道按照法律规定，这种情况下工资到底应不应该立即结算，具体是怎么要求的。

公司里有员工犯了错，现在公司打算辞退该员工。但公司方面不太确定这种情况下要不要给员工发工资，担心发了工资会对公司造成损失，不发又怕违反相关法律规定，所以想了解清楚具体的法律要求。

我在公司上班，结果中途被辞退了，现在担心当月工资能不能拿到。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司是否应该给我发放当月工资，如果不发我该怎么办？

我在公司上了几天班后就被开除了，现在很担心自己这几天的付出得不到回报。不清楚这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，又该怎么计算工资呢？希望能得到专业的解答。

公司最近因业务调整需要开除部分员工，但不清楚具体该按怎样的标准进行赔偿。担心赔偿标准不合理引发劳动纠纷，想详细了解不同情况下开除员工的赔偿标准及相关法律依据。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要开除我，我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准，以及赔偿金额是怎么计算的。

我朋友被公司开除了，公司说要按正常发薪日再结算工资，朋友觉得不合理，想知道按法律规定这种情况工资到底该不该当天结清，具体法律是怎么保障劳动者权益的。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在公司工作了一段时间，最近被辞退了。我想知道按照劳动合同法，公司是不是得在辞退我的时候马上把工资结清啊？我不太清楚具体的法律规定，就想弄明白自己有没有权利要求现结工资，要是公司不现结，我该怎么办。

我在一家公司上班，突然就收到公司单方面解除劳动合同的通知。我很疑惑，这种情况下公司还会给我支付工资吗？想了解一下从法律层面来说，公司有没有这个义务，要是不支付我该怎么维护自己权益。

我被公司辞退了，但是公司说辞退就不发工资了，我不太清楚这合不合理。想了解一下从法律角度看，辞退到底应不应该发工资呀，要是公司不发我该怎么办呢？

在公司工作时遇到了一些状况，领导突然说要开除我，但没说给不给赔偿。我不太清楚从法律角度看，公司开除员工到底要不要赔偿。想了解一下在各种情况下，公司开除员工是否有赔偿以及怎么赔偿这些具体的规定。

我在一家公司工作，最近公司经营有些调整，传出可能会开除部分员工的消息。我有点担心自己的情况，想了解一下劳动法对于开除员工到底是怎么规定的，在什么情况下公司能开除我，什么情况不能，开除的话有什么程序和补偿吗？

我在厂里工作，最近听到一些同事说厂里可能会开除部分人。我有点担心，如果真被厂里开除了，厂里会不会给我赔钱啊？想了解下在各种情况下，厂里开除员工到底要不要赔钱 。

我在公司工作了一段时间，最近突然被公司开除了。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我补偿。我想知道在不同情形下，比如公司合法开除或者违法开除，我能得到怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的 。