根据劳动合同法被辞退后工资需要现结吗

我朋友最近被公司开除了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给结算。他心里很不踏实，担心公司到时候会耍赖不给钱。所以想了解下按照法律规定，这种被开除的情况，工资到底应不应该马上结清呢？

我所在的公司最近辞退了一些员工，但是在工资发放的问题上大家存在疑惑。不知道按照法律规定，公司辞退员工是不是必须要在当日就把工资发放给员工，想了解具体的法律要求和相关依据。

我在公司上班，现在被公司辞退了，心里很忐忑。不知道公司是不是得马上把工资给我结清，我担心公司会拖欠工资，所以想了解下相关法律是怎么规定的，具体的结算时间和方式是怎样的。

我最近被公司辞退了，现在急需用钱，很关心工资能否马上拿到手。公司这边还没有给我明确的结算时间，我想知道按照法律规定，这种情况下工资到底应不应该立即结算，具体是怎么要求的。

我最近被公司辞退了，可公司说工资要等下个月统一发放，我心里很不踏实。我想知道法律上对于被辞退后的工资结算时间具体是怎么规定的，是不是必须当天结清呢？

我在合同期内被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。公司给出的结算方式我不太认可，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的计算方法和支付时间是怎样的。

我上班才半个月就被公司辞退了，现在急需这笔工资来支付生活开销。我想知道按照法律规定，这种情况下公司是不是应该马上把工资结算给我，具体的法律依据又是什么呢？

我朋友最近被老板辞退了，现在比较关心工资结算的问题。不知道这种情况下工资是马上结算还是要等一段时间，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，现在面临生活开销等问题，急需这笔工资。但公司说要按他们财务流程走，会晚些时候才给我结算工资。我想知道从法律角度来讲，这种情况下工资到底应不应该立马结清，有没有相关明确规定？

我朋友最近被公司辞退了，公司说要等到下个工资支付日才结算工资，但朋友觉得自己被辞退了就应该马上拿到工资。想知道在法律上对于这种被辞退员工工资结算的具体规定是怎样的，公司这样做是否合法。

我朋友最近被公司辞退了，公司没有当下发放工资，说要等下个月统一发。他心里很不踏实，担心公司会不会拖着不发。想了解下按照法律规定，这种辞退情况工资到底应不应该当下发放。

我被公司辞退了，可公司当天没有给我结清工资，我心里很疑惑也有点担心。我就想知道这种情况在法律上到底合不合法，公司是不是应该在辞退我的当天就把工资结清呢？

我朋友最近被老板辞退了，但是老板说要等下个月公司统一发薪日才给工资，朋友觉得不合理。想知道在法律上，这种被辞退的情况工资到底应不应该马上结清，有没有具体的法律依据支撑。

我最近被公司辞退了，现在急需用钱，想知道按照法律规定，公司是不是应该马上把工资结清给我。具体想了解辞退时工资结算的时间要求以及如果公司不按时结清我该怎么办。

我所在的公司最近辞退了一批员工，但是在工资结算时间上大家存在疑惑。不清楚法律上对于这种辞退员工工资结清的具体规定是怎样的，想知道确切的时间节点以及如果公司不按时结清工资该怎么办。

我在试用期被公司辞退了，现在比较关心工资结算的问题。公司说要等流程走完再结算工资，可我急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，试用期辞退后工资是不是必须马上结算清楚呢？

我最近被公司辞退了，公司说工资要等下个月统一发放，可我现在急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，公司辞退员工是不是必须马上结清工资，具体是怎么规定的？

我被公司辞退了，可公司一直拖着不给我结清工资，我也不知道这工资到底该什么时候给我。我想了解下相关法律规定，公司辞退员工结清工资的具体时间节点，以及如果公司不按时结清我该怎么办。

公司最近辞退了一批员工，但在工资结算时间上大家说法不一。有的说当天就该结清，有的说要等下个月正常发薪日。我想知道按照法律规定，这种辞退员工的工资到底该什么时候结算清楚呢？

我被公司辞退了，可公司说要等下个月发工资的时候才给我结算，我担心公司会拖欠或者少发工资。我想知道从法律角度来讲，被辞退是不是必须马上结清工资，有没有相关的规定来保障我的权益呢？