辞退是否应该发放工资？

我在公司兢兢业业工作，现在公司突然说要辞退我，我不太清楚公司这种行为是否合法，也不知道按照法律规定公司应该给我多少赔偿。想具体了解下不同辞退情况对应的赔偿标准和相关法律依据。

我最近被公司辞退了，现在急需用钱，很关心工资能否马上拿到手。公司这边还没有给我明确的结算时间，我想知道按照法律规定，这种情况下工资到底应不应该立即结算，具体是怎么要求的。

我朋友最近被单位辞退了，单位说工资要等下个月发薪日才给，可朋友觉得不合理，想知道法律上对于这种情况到底是怎么规定的，具体应该在什么时间拿到被拖欠的工资。

我在合同期内被公司辞退了，现在不清楚工资具体该怎么算。公司给出的结算方式我不太认可，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的计算方法和支付时间是怎样的。

我在公司兢兢业业工作，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我想知道具体在什么情况下辞退有赔偿，赔偿标准怎么算，有没有什么特殊情形，希望能得到专业详细的解答。

我被公司辞退了，现在面临生活开销等问题，急需这笔工资。但公司说要按他们财务流程走，会晚些时候才给我结算工资。我想知道从法律角度来讲，这种情况下工资到底应不应该立马结清，有没有相关明确规定？

我朋友最近被公司辞退了，公司说要等到下个工资支付日才结算工资，但朋友觉得自己被辞退了就应该马上拿到工资。想知道在法律上对于这种被辞退员工工资结算的具体规定是怎样的，公司这样做是否合法。

我被公司辞退了，可公司当天没有给我结清工资，我心里很疑惑也有点担心。我就想知道这种情况在法律上到底合不合法，公司是不是应该在辞退我的当天就把工资结清呢？

我朋友最近被公司辞退了，心里很郁闷。他不太清楚自己这种情况能不能拿到补偿，具体能拿多少。想了解下不同辞退情形对应的补偿标准，以及相关法律是怎么规定的。

我最近被公司辞退了，公司说工资要等下个月统一发放，可我现在急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，公司辞退员工是不是必须马上结清工资，具体是怎么规定的？

我被公司辞退了，可公司一直拖着不给我结清工资，我也不知道这工资到底该什么时候给我。我想了解下相关法律规定，公司辞退员工结清工资的具体时间节点，以及如果公司不按时结清我该怎么办。

我在公司勤勤恳恳工作，没想到突然就被公司辞退了，公司也没给我个合理的说法。我想知道这种情况下，我具体能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的呢？

我在公司上班，结果中途被辞退了，现在担心当月工资能不能拿到。想了解下这种情况下法律是怎么规定的，公司是否应该给我发放当月工资，如果不发我该怎么办？

我在公司兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下公司该不该给我补偿，如果该补偿的话，具体补偿标准又是什么，还有该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答。

我被公司辞退了，可公司说要等下个月发工资的时候才给我结算，我担心公司会拖欠或者少发工资。我想知道从法律角度来讲，被辞退是不是必须马上结清工资，有没有相关的规定来保障我的权益呢？

我被公司辞退了，可公司却不给我发工资，这让我很困扰。我现在生活也需要这笔钱，想知道具体有哪些合法有效的途径能要回自己应得的工资，每种途径又该怎么操作呢？

我在试用期被公司辞退了，但是不清楚自己能不能拿到绩效工资。公司方面也没有给我一个明确的说法。我想知道在这种情况下，法律上对于试用期被辞退员工的绩效工资是怎么规定的，具体的发放标准又是什么呢？

我在公司工作了一段时间，现在被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚自己这种情况能争取到什么利益，比如有没有经济补偿之类的。希望能了解得详细一些，好维护自己的权益。

我最近被公司辞退了，心里很郁闷。我想知道是不是只要被公司辞退，就一定能拿到经济补偿呢？具体在哪些情况下能拿到，哪些情况下拿不到，补偿的标准又是怎样的呢？

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然说要辞退我。我不太清楚在这种情况下公司应不应该给我补偿。我想了解一下，到底在哪些情况下公司辞退员工得给补偿，哪些情况又不用给呢？希望能有个详细的解答。