合同包含租赁工资合同吗？
我最近签了一份合同，里面既有租赁相关内容，又涉及工资支付方面。我不太 确定这种合同的性质，想知道在法律上合同是否包含所谓的租赁工资合同，这种混合性质的合同是否有特殊规定，其法律效力又如何呢？
张凯执业律师
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在法律层面，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从合同的定义和范畴来看，并没有‘租赁工资合同’这样一个明确的、被普遍认可的合同类型。
不过，合同的形式和内容具有多样性，当事人可以根据自身的需求和交易情况来约定合同条款。一份合同中完全可以同时包含租赁和工资支付等不同方面的内容。这其实就形成了一个包含多种法律关系的混合合同。例如，一个人租赁了另一个人的设备用于工作，同时双方又约定由设备出租方为承租方提供劳务服务并支付相应工资，那么这份合同就会同时涵盖租赁和劳务工资这两种不同的法律关系。
对于这种包含多种法律关系的合同，在法律适用上，我国《民法典》等相关法律法规为其提供了依据。当合同涉及租赁关系时，就适用《民法典》中关于租赁合同的规定。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。若合同中有关于工资支付的约定，也就是涉及劳务关系时，则适用相关的劳动法律法规或者关于劳务合同的规定。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
所以，虽然没有‘租赁工资合同’这一特定类型，但合同可以包含租赁和工资支付等不同方面的内容，并且这些不同的法律关系会分别受到相应法律的规范和保护。如果在履行合同过程中 出现纠纷，需要根据合同的具体条款以及不同法律关系对应的法律规定来解决问题。