广隆蛋挞王是否需要为员工交社保？

在我国，企业是否需要为员工缴纳社保，有明确的法律规定。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社保。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

广隆蛋挞王作为一个企业，如果与员工建立了劳动关系，那么按照上述法律规定，它就需要为员工缴纳社保。如果广隆蛋挞王没有履行这个义务，员工可以采取相应的措施来维护自己的权益。例如，可以先与企业进行沟通协商，要求其补缴社保；如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。