question-icon 生育津贴是否包含公司交的社保公积金?

我生孩子后申请了生育津贴,不太清楚这生育津贴里包不包含公司交的社保和公积金这部分费用。我担心算错账,也怕自己权益受损,想弄明白这两者之间的关系,所以来问问。
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  • #生育津贴
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。而社保是社会保险的简称,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;公积金指的是住房公积金,是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 从概念上来说,生育津贴和公司缴纳的社保公积金是不同的项目。生育津贴的计算和支付有明确的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 而公司缴纳的社保公积金,是根据国家相关规定,按照一定的基数和比例进行缴纳的,其用途和发放方式与生育津贴不同。社保是为了保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益;公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。 所以,生育津贴并不包含公司交的社保公积金。它们是基于不同的法律规定和目的设立的不同待遇项目。职工在享受生育津贴的同时,公司也应当按照规定为其正常缴纳社保和公积金。

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