生育津贴公司需要出钱吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。一般来说，生育津贴的支付情况需要分情况来看。

在我国，只要用人单位按照国家规定缴纳了生育保险费，职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说，在这种情况下，生育津贴是由生育保险基金发放给公司，再由公司发放给员工，公司不需要自己出钱。

但是，如果用人单位没有按照规定为职工缴纳生育保险费，那么职工的生育津贴就由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。《女职工劳动保护特别规定》第八条明确指出，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，要是公司没交生育保险，就需要公司自己掏钱给员工支付生育津贴了。

综上所述，通常公司按规定缴纳生育保险费的话，生育津贴由生育保险基金出；若没缴纳，公司就要承担支付生育津贴的责任。