产假是否包括法定节假日？

产假是否包括法定节假日是一个很多人关心的问题。下面我们来详细解答。

首先，我们要明确产假的概念。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，是为了保障产妇能够更好地恢复身体和照顾新生儿而设立的一项福利。

根据我国法律规定，产假是包含法定节假日的。例如《女职工劳动保护特别规定》第七条指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里所规定的产假天数是连续计算的，并没有将法定节假日排除在外。也就是说，在计算产假天数时，法定节假日也会计入其中。

举例来说，如果一位女职工的产假从某月1号开始，为期98天，这期间如果遇到国庆节、春节等法定节假日，这些节日的天数是包含在这98天产假内的，并不会因为法定节假日而额外增加产假天数。所以，大家在计算产假时间时，要把法定节假日考虑进去。这样可以更好地规划自己的产假安排，做好产后的身体恢复和新生儿的照顾工作。