试用期4天被辞退的情况下，单位需要给员工交社保吗？

我在试用期第4天就被公司辞退了，心里很不服气。我工作一直挺认真的，不知道公司辞退我的原因。我就想了解下这种情况公司到底该不该给我赔偿，要是该给，又该怎么计算赔偿金额呢？

我在试用期还不到一个月的时候就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己能不能拿到补偿，具体要依据什么来判断有没有补偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期三天内就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己能不能得到一些补偿，想知道具体在什么样的情形下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在试用期工作了10天就被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能得到赔偿，公司辞退我的理由也不是很明确，我想了解清楚具体在什么情况下试用期被辞退能有赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在试用期工作了一段时间后被公司辞退了，心里很忐忑，不知道自己能不能拿到相应的报酬。想了解下在这种情况下，公司是否应该给我支付工资或者补偿，具体的标准又是怎样的呢？

我在试用期工作了3天就被辞退了，心里很郁闷，不知道这种情况下能不能拿到工资。我想了解具体的法律规定，以及如果拿不到工资该怎么办。

我在试用期就被公司辞退了，而且公司在我工作期间没有给我买社保。我不太清楚这种情况公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在试用期工作了两天后就被公司辞退了，现在担心这两天的劳动得不到相应报酬。我想知道这种情况下公司该不该给我发工资，如果该发，工资支付有没有什么标准呢？

我试用期三天就被辞退了，现在不知道该找谁要这三天的工资。我正常上班干活了，可公司好像不想给工资，我就想知道到底该向哪个主体去索要工资，有没有相关的规定来保障我的权益。