单位交社保交多少钱分工种吗？

在我国，单位缴纳社保的金额通常并不直接分工种来确定。社保缴纳金额主要是由缴费基数和缴费比例来决定的。

缴费基数一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的工资总额和本人工资就是确定缴费基数的重要依据。

缴费比例方面，不同地区可能会有一定差异，但一般来说，也是由当地政府根据相关政策规定的统一比例。例如，养老保险单位缴费比例可能在16% - 20%左右，医疗保险单位缴费比例可能在6% - 10%左右等。

虽然工种本身不直接决定社保缴纳金额，但不同工种的工资水平可能存在差异。工资高的员工，其社保缴费基数相对较高，单位为其缴纳的社保金额也就会相应多一些。这并不是因为工种不同，而是由于工资水平不同导致的缴费基数不同。所以，单位交社保交多少钱本质上不是分工种，而是与工资相关的缴费基数有关。