村妇联主任会交社保吗？

村妇联主任是否交社保需要分情况来看。

首先，要明确社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度，在我国，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其缴纳通常是基于劳动关系。

从法律依据来讲，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果村妇联主任与所在的村集体或相关组织建立了劳动关系，比如是签订了劳动合同的全日制工作人员，那么所在单位就有义务为其缴纳社保，就如同企业需要为员工缴纳社保一样。

然而，在实际情况中，很多村妇联主任并非传统意义上与村集体建立劳动关系的职工。有的村妇联主任可能是通过选举产生，以兼职的形式履行职责，没有形成正式的劳动关系，这种情况下就可能不会有单位为其缴纳社保。不过，这类村妇联主任可以以灵活就业人员的身份，自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险，这也是受到法律认可和保障的。