工伤认定是否包括工伤评级？

工伤认定和工伤评级是两个不同的概念，工伤认定并不包括工伤评级。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说，就是确定你受到的伤害或者患上的疾病是不是属于工伤的范畴。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

而工伤评级，也就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它是在工伤认定之后，对工伤职工的伤残情况进行进一步的评估，确定伤残的等级，以便确定相应的赔偿标准等。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以，工伤认定和工伤评级是两个相互关联但又独立的程序，工伤认定是工伤评级的前提，但工伤认定并不涵盖工伤评级。