公公突然问我上班的地方有没有给交医保，这涉及什么法律问题吗？

从法律角度来看，上班的地方是否给员工缴纳医保是一个非常重要的问题，涉及到劳动者的合法权益。

医保，也就是医疗保险，是社会保险的一种。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这意味着，用人单位有义务为员工缴纳医保，这是法律强制要求的。如果用人单位没有依法为员工缴纳医保，那么员工可能会面临看病就医时无法享受医保报销待遇的情况，这会给员工带来较大的经济负担。

如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，根据《社会保险法》第八十六条规定，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，公公问您上班的地方有没有给交医保，很可能是关心您是否享受到了应有的权益。如果您发现单位没有给您缴纳医保，您可以先与单位进行沟通协商，要求其补缴。如果协商不成，您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，以维护自己的合法权益。