东莞工伤赔偿标准明细表是怎样的?
我在东莞工作时受了工伤,想了解下这边具体的工伤赔偿标准。不知道不同等级的工伤赔偿项目和金额是怎么规定的,比如医疗费、伤残补助金这些是如何计算的,有没有详细的明细表可以参考?
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工伤赔偿标准,指的是劳动者因工受伤后,按照法律规定所能获得的赔偿额度和范围。在东莞,工伤赔偿遵循国家和地方相关法律规定。 首先,依据《工伤保险条例》,工伤赔偿项目主要涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。对于医疗费用,治疗工伤所需费用只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,就会从工伤保险基金支付。 停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般情况下,停工留薪期不超过12个月;要是伤情严重或者有特殊情况,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,能适当延长,但延长时间不能超过12个月。 关于伤残补助金,根据伤残等级不同,赔偿标准也有所不同。例如,一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残是25个月,三级伤残是23个月,四级伤残是21个月等。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月,七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月。 此外,若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 在东莞,除了上述国家统一规定的赔偿标准外,可能还存在一些地方规定的补充待遇和具体实施细则。劳动者遭遇工伤后,应及时向用人单位报告,并在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定,以确保自身合法权益得到保障。

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