员工回家报销机票该怎么操作？

员工回家报销机票的操作流程和所需材料，通常会根据公司的财务制度和相关规定来确定，但也会受到一些法律法规的约束和指引。

从法律层面来看，《中华人民共和国会计法》要求企业必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告。这意味着公司在处理机票报销时，需要对员工提供的机票凭证的真实性和合法性进行审核。同时，根据税收相关规定，企业发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。所以，公司为员工报销合理的回家机票费用，如果符合规定，是可以在税前扣除的。

一般来说，报销流程通常如下：首先，员工需要先自行购买机票。购买机票时，要确保获取到合法有效的报销凭证，通常是电子客票行程单，它是由国家税务总局监制，与发票有同等的效力，是报销机票费用的重要依据。

然后，员工需要填写公司规定的报销申请表。在申请表中，要详细填写个人信息、出差或回家的行程、机票金额等内容。同时，要将机票行程单等相关凭证粘贴在报销申请表后面。

接下来，将填写好的报销申请表和凭证提交给部门负责人审批。部门负责人会根据公司的规定和实际情况，对员工的报销申请进行审核，确认是否符合报销条件。

部门负责人审批通过后，报销申请会流转到财务部门。财务部门会对报销凭证的真实性、合法性和完整性进行再次审核，检查凭证是否符合财务制度的要求，金额计算是否正确等。

如果财务部门审核通过，员工就可以按照公司的规定领取报销款项。款项的支付方式可能包括现金、银行转账等，具体方式由公司决定。

总之，员工在报销机票时，要严格按照公司的财务制度和相关法律法规的要求进行操作，确保报销流程的合规性和准确性。