出差提完报销后离职该怎么处理？

我刚从公司离职，之前有一些费用走了报销流程，现在已经离职了，但报销款还没到账。我想知道公司到底应该在多长时间内把报销款发给我呢？就想了解下这方面的具体规定。

我之前在公司工作时，为公司业务垫付了一笔钱。现在我已经离职了，找公司报销，公司却一直拖着不给报。我想知道这种情况下我该采取什么办法让公司把钱给我报销了，有哪些途径可以解决这个问题呢？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我在离职当天因为工作需要产生了差旅费，公司现在以我已经离职为由拒绝给我报销，我不太清楚自己的权益。想问问从法律角度看，离职当天产生的差旅费到底能不能报销呢？

我被公司裁员了，之前出差产生的费用提交了报销申请，可公司一直拖着不给报。我担心之后更没机会拿到这笔钱，不知道该通过什么途径解决这个问题，是和公司协商，还是有其他办法，希望能得到专业的建议。

我前段时间出差了，回来后准备报销差旅费。但我不太清楚这个流程，想问下出差产生的差旅费是不是由出纳来报销呀？我对财务报销这块不太懂，希望能了解下具体情况。

我打算从现在的公司离职，不知道是不是一定要到公司去办理离职手续。我在外地出差，回去一趟挺麻烦的，想问问有没有其他办法，还是说必须本人到公司办才可以。

我被公司因公召回，产生了差旅费。但我不知道具体该怎么报销，是找公司财务直接报就行，还是有特定流程？需要准备什么材料？按什么标准来报呢？希望了解这方面的法律规定和报销办法。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我之前出差产生了一些费用，按照公司规定是可以报销的，但公司一直拖着不给我报。我和公司沟通了好多次都没结果，我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来解决我的出差报销问题呢？

我在总公司上班，最近被安排到分公司出差，产生了不少费用，像交通费、住宿费啥的。我不知道这些费用该怎么报销，是按总公司的流程，还是分公司的？具体需要准备什么材料，走哪些程序呢？

我离职的时候，公司没给我把工资等账目结清。我问财务，他们说要等统一结算时间。我担心之后会有麻烦，也不知道公司这样做合不合法。我想了解下，离职后公司是不是必须人走账清，我该怎么维护自己权益呢？

我从公司离职了，之前有一些工作产生的报销费用还没结清。找公司财务，他们一直拖着不给处理。我不了解这种情况该怎么解决，也不知道自己有哪些权益，想问问遇到离职时报销费用未结清这种情况该怎么办？

我之前在公司工作，公司有体检报销福利。现在我已经离职了，之前的体检费用还没报销。我想知道按照法律规定，我这种离职的情况，体检报销费用还能不能找公司报销呢？

我之前出差产生了一些费用，找公司报销，公司却一直拖着不给处理。我想知道这种出差费用报销的事情，能不能通过劳动仲裁来解决呢？我不太懂相关法律，希望能得到解答。

我打算从现在的公司离职，之前有一些工作费用还没报销，而且这个月的工资也没发。我不太清楚离职的时候能不能要求公司把这些报销费用和工资都给我结算清楚，所以想问问法律上是怎么规定的。

我最近办理了离职手续，但是公司没有马上给我结清工资和报销费用等。我不太清楚按照法律规定，是不是离职的时候就应该把所有的款项都结清呢？我担心公司拖着不给，不知道我的权益该怎么保障。

我是一名公司员工，最近因工作需要出差了，产生了不少差旅费。我想了解一下，在报销这些差旅费用的时候，需不需要和公司进行关联呢？不太清楚这方面的规定，担心自己报销流程出错，希望能得到专业解答。

我打算离职了，之前工作中有一些费用已经提交报销了，但还没拿到钱。我不太清楚公司有没有义务在我离职前把这些报销费用给我结清，担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关的法律规定。

我打算从现在的公司离职，但不知道具体该怎么和公司办理离职手续。我担心自己操作不当会影响后续的工作交接和工资结算等问题，想了解一下办理离职手续的具体流程和注意事项，有没有懂这方面的能给我说说。