离职时可以要求结算报销和工资吗？

我最近准备从公司离职了，心里一直担心工资结算的问题。我不清楚按照法律规定，在我正式离开公司的那一刻，能不能马上拿到自己应得的工资。我想了解一下离职时工资结算的具体法律规定和相关要求，这样心里也能踏实些。

我最近打算从现在的公司离职，但是不太清楚离职的时候能不能要求公司把工资一次性结清。我担心公司会以各种理由拖欠或者分批发放工资，影响我的生活安排。我就想了解下从法律角度来讲，我有没有这个权利要求一次性结清工资。

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司会拖延发放工资，影响我的生活安排。想了解下法律上对于离职后工资结算时间是怎么规定的，不同情况会不会有不同的结算时间。

我从公司离职后，公司却没有给我结清工资，只说会在之后某个时间再发。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道法律上对于离职结清工资具体是怎么要求的，以及如果公司不结清我该怎么办？

我打算离职后马上离开现在的公司，担心这样做公司会不会不给我发工资。我想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我结算工资，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，但是公司一直没有明确告诉我工资结算的时间，我心里很没底。我想知道具体法律上对于离职后工资结算时间是怎么规定的，不同离职情况是否有区别。

我从公司离职了，但是不太清楚工资具体的结算时间。担心公司拖延支付工资，影响自己的生活。想了解下法律上对于离职工资结清时间是怎么规定的，有没有明确的要求。

我在公司工作一段时间后打算离职，担心离职后拿不到应得的工资。不清楚法律上对于离职后工资发放是怎么规定的，像正常辞职、提前离职等不同情况是否都能拿到工资，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近打算离职，但是又担心公司不给我结清工资。我想知道按照法律规定，离职的时候公司是不是必须把工资结清呀？要是不结清，我该怎么维护自己的权益呢？

我打算离职了，但是有点担心公司不给我及时结算工资。我在这公司工作挺久了，平常工资发放也还算准时。就是不知道离职的时候，按法律规定公司是不是得马上把工资结清给我，想了解下这方面的具体法律规定。

我最近打算离职，但是担心公司不会一次性把工资结清。想知道从法律规定上来说，单位在员工离职的时候是不是必须要一次性结清工资呢？主要就是想了解一下这方面的具体法律规定和自己的权益。

我最近打算离职，可公司一直没明确说工资什么时候结清。我担心走了之后工资拿不到手，想知道从法律规定来讲，离职后公司是不是应该马上把工资结清给我，想了解这方面的具体法律规定。

最近打算离职，想知道从单位离职的时候，工资、报销之类的款项能不能一次性结清。担心离职手续办理后，公司还拖着不结清费用，影响自己后续生活安排，所以想了解下这方面法律是怎么规定的。

我最近打算辞职，想知道离职后工资能不能马上拿到手。不知道法律上有没有明确规定，是必须立即结清，还是说公司可以有一定期限来支付。也担心公司以各种理由拖延发放工资，所以想了解一下这方面的具体法律规定。

我最近打算离职，但是不太清楚工资结算时间这方面的规定。我担心公司会拖延发工资，想知道按照法律规定，我离职当月的工资到底应该在什么时候结清呀？是离职当天，还是有其他的时间要求 ，就想了解一下这方面的准确规定。

我刚从公司离职，之前有一些费用走了报销流程，现在已经离职了，但报销款还没到账。我想知道公司到底应该在多长时间内把报销款发给我呢？就想了解下这方面的具体规定。

我刚从公司离职，但是工资还没给我结清。我不太清楚按照法律规定，公司应该在啥时候把工资给我结算清楚。我担心公司一直拖着不给，所以想了解下法律上对于离职后工资结清时间是怎么规定的。

我打算离职了，但是不太清楚工资结算的问题。我担心公司会拖着工资不给一次性结清，影响我的生活。想问问在法律上，离职的时候是不是可以要求公司一次性把工资都结清呢？