职工教育经费比例是多少？

职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。它有助于提升职工的专业技能和综合素质，进而促进企业的发展。

关于职工教育经费的比例，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

例如，一家企业当年的工资薪金总额是100万元，那么按照8%的比例计算，该企业当年可在企业所得税前扣除的职工教育经费限额就是100万×8% = 8万元。如果企业实际发生的职工教育经费是6万元，小于扣除限额8万元，那么这6万元可以全额在当年企业所得税前扣除；要是实际发生的职工教育经费是10万元，超过了扣除限额8万元，那么当年只能扣除8万元，超出的2万元可以结转到以后纳税年度，在以后年度工资薪金总额8%的限额内继续扣除。

这个规定旨在鼓励企业加大对职工教育的投入，提升职工素质和企业竞争力，同时也在税收政策上给予了一定的支持和规范。企业在处理职工教育经费时，应严格按照法律规定进行核算和扣除，以确保合法合规。