灵活就业和职工退休工资哪个多?
我既可以选择以灵活就业人员身份参保,也能去企业上班以职工身份参保。我想知道,以后退休了,这两种参保方式下的退休工资哪种会更多一些呢?我该怎么选更划算?
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要判断灵活就业和职工退休工资哪个多,需要先了解这两者养老金的计算方式。养老金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式是当地上年度在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费指数)÷ 2 ×缴费年限×1% 。个人账户养老金则是个人账户储存额÷计发月数。 灵活就业人员参加的是城镇职工基本养老保险,和企业职工在养老金计算方式上是一样的。不过,两者在缴费情况上存在差异。企业职工是由企业和职工共同缴纳养老保险费,企业缴费比例一般是16%左右,职工个人缴费比例为8% ,这8%会进入个人账户。而灵活就业人员需要自己承担全部的缴费,缴费比例通常是20% ,其中8%进入个人账户,12%进入统筹账户。 如果灵活就业人员和企业职工的缴费基数、缴费年限、退休年龄、当地上年度在岗职工月平均工资等因素都相同,那么他们退休后领取的养老金是一样的。但在实际情况中,企业职工有企业帮忙承担一部分费用,可能会选择较高的缴费基数。而灵活就业人员因为要自己承担全部费用,可能会选择较低的缴费基数。缴费基数越高,养老金待遇通常也会越高。所以,一般情况下,如果企业职工缴费基数高,其退休工资可能会比选择低缴费基数的灵活就业人员多。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》,该法规定了基本养老保险的相关制度和待遇计算方式,保障了参保人员的合法权益。

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