活干完了老板不给钱，跟着他要违法吗？

在活干完老板不给钱的情况下，跟着老板要钱这种行为是否违法，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明白“跟着要钱”本身，如果是合理合法地跟随，只是为了向老板主张自己应得的劳动报酬，没有采取过激、威胁、恐吓或者限制老板人身自由等不当行为，那么通常是不违法的。劳动者付出劳动后，获得相应的报酬是受法律保护的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，劳动者有权通过合理的方式追讨工资。

然而，如果在跟随老板要钱的过程中，采取了一些不当行为，就可能涉嫌违法。比如，限制老板的人身自由，使其不能按照自己的意愿自由行动，这可能会触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条，构成非法限制他人人身自由的违法行为，可能会面临拘留、罚款等处罚。再比如，以暴力、威胁或者其他方法侮辱老板，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，要承担相应的法律责任。

当遇到老板拖欠工资的情况，劳动者除了合理跟随主张权利外，还可以通过合法的途径来解决。可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。这些途径都是受到法律保障的，能更有效地维护劳动者的合法权益。