找老板要工资老板不给，能限制老板自由吗？

在找老板要工资而老板不给的情况下，是绝对不可以限制老板自由的。首先来解释一下限制他人自由这个行为。限制他人自由，通俗来讲，就是不让别人按照自己的意愿在一定范围内自由活动，比如把人关在一个房间里不让出去等，这在法律上被叫做非法拘禁。

从法律依据方面来看，《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

虽然你找老板要工资是合理合法的诉求，老板不给工资属于违法行为。你可以通过合法的途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是解决劳动纠纷的重要方式；如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。但千万不能采取限制老板自由这种违法的方式，否则不仅要不回工资，自己还可能要承担法律责任。