平安险的新福利工伤赔偿是怎样的？

平安险的工伤赔偿新福利是平安保险公司针对购买相关保险产品的被保险人在遭遇工伤时所提供的一项保障服务。下面为你详细解释相关法律概念以及平安险工伤赔偿的情况。

从法律层面来看，根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。这里的工伤保险待遇包含了医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等多个方面。而平安险的工伤赔偿是商业保险性质的补充赔偿，在符合保险合同约定的情况下给予额外保障。

平安险工伤赔偿范围通常与保险合同约定有关。一般来说，包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况。不过，具体的范围需要依据你所购买的平安险具体产品条款来确定。

关于赔偿金额标准，平安险会根据保险合同约定的保额、伤残等级等因素来计算。例如，若合同约定了一级伤残赔偿比例为100%保额，当被保险人经鉴定为一级伤残时，就可以获得相应保额的赔偿。

申请平安险工伤赔偿，首先要及时向保险公司报案，一般要求在事故发生后的一定时间内（如24小时或48小时）通知。然后按照保险公司的要求准备相关材料，通常包括工伤认定决定书、医院诊断证明、病历、费用清单等。最后将准备好的材料提交给保险公司进行审核，审核通过后，保险公司会按照合同约定支付赔偿款。