骨折被认定为工伤，去拆钢板该怎么赔偿？

首先，我们来明确几个关键的法律概念。工伤，简单来说就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。而工伤赔偿，就是对因工伤受到损害的劳动者给予的经济补偿，以弥补其身体伤害和经济损失。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这其中就包括后续治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。对于拆钢板这种属于工伤后续治疗的情况，同样适用这一规定。

在实际操作中，赔偿流程通常是这样的。在拆钢板之前，你需要前往签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗过程中，你要保存好所有的医疗费用票据等相关凭证。然后，由用人单位或者你自己向当地的社会保险行政部门提出工伤赔偿申请，并提交这些凭证以及工伤认定决定书等材料。

社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，审核通过后，工伤保险基金就会按照规定支付相应的赔偿费用。如果用人单位没有为你缴纳工伤保险，那么按照法律规定，所有的赔偿费用都由用人单位承担。

此外，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果你在拆钢板期间需要停工休息，那么这段时间你的工资待遇也不应受到影响。总之，拆钢板的赔偿要严格按照工伤保险的相关规定和流程来进行，以保障你的合法权益。