全日制用工是否必须要交社保？

我自己开了家小公司，我就是公司法人。最近在处理社保相关事务，不太清楚我作为公司法人，在社保缴纳上是怎样的规定，需不需要缴纳社保呢？想了解下这方面具体的法律要求和情况。

我在一家公司上班，公司一直没给买社保，我心里很不踏实。想知道企业不为员工购买社保这种情况是不是违法呀？要是违法，我该怎么维护自己权益，就想详细了解下这方面的法律规定。

我是一名合同工，跟公司签了合同，但是不确定公司要不要给我交社保。想了解下在法律上，合同工到底需不需要交社保呢？交社保是公司的义务，还是我自己也得承担一部分呢？

我开了一家小公司，招了几个兼职人员来帮忙。我不知道从法律角度来说，需不需要给这些兼职人员缴纳社保。如果不缴纳，会不会有法律风险？我想了解一下这方面的具体规定。

我在一家公司上班，公司说会给交社保，但我不太确定公司是不是必须得给员工交社保。我就想了解下，从法律层面来讲，公司是不是一定要为员工缴纳社保呢？要是不交会有啥后果呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我参保。我担心以后自己的权益得不到保障，想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，我该怎么维护自己的权益，公司会面临什么样的后果呢？

我是个个体工商户，雇了几个员工，一直没给他们交社保。最近听说可能得交，不然会有问题。我不太清楚法律上是咋规定的，就想问问个体工商户到底需不需要给员工缴纳社保呢？要是要交，不交有啥后果？

我开了一家小公司，员工也不多。最近员工提出要我给他们交社保，可我觉得成本会增加不少。我就想问问，从法律上来说，企业是不是必须得给员工交社保啊？如果不交的话会有什么后果呢？

我是一家小公司的负责人，最近在考虑给员工交社保的事儿。不太清楚从法律上来说，用工单位是不是必须要给员工交社保啊？如果不交会有啥后果呢？想了解下这方面的具体规定。

我在一家小公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我担心这样下去自己的权益得不到保障，也不知道公司这种做法合不合法。我想了解一下，公司不缴纳社保到底违不违法呢？

我开了一家小公司，员工经常跟我提社保的事儿。我不太清楚国家在这方面到底是怎么规定的，是必须要给员工交社保吗？要是不交的话会有啥后果呢？我就想弄明白企业在社保缴纳上有哪些义务。

我是一名非全日制员工，之前社保一直是自己交的。最近听说单位也应该给交社保，我就有点疑惑了，非全日制员工缴纳社保是必须让单位交吗，还是自己交也行啊，想了解下这方面的规定。

我自己创业当老板了，不清楚在法律上我需不需要给自己和员工交五险一金。如果要交，这方面有什么规定和要求呢？要是不交又会有什么后果？想了解下这方面的具体情况。

我在一家企业上班，公司一直没给我交社保，我和领导提了，领导说企业不是必须给员工交社保的。我不太相信，但也不确定，想问问从法律上来说，企业是不是必须要给员工缴纳社保呢？

我是企业老板，公司有几个非全日制员工。我不太清楚对于非全日制员工，企业有没有必要给他们交五险，交五险是可以的吗，还是说只能交部分保险？想了解下相关法律规定。

我是一个个体工商户，雇了几个员工。最近员工跟我提交社保的事，我不太清楚自己有没有这个义务。想问下在法律上，个体工商户到底要不要给员工交社保呢？

我刚入职一家新公司，还在试用期。听同事说，有的公司试用期不给交社保，等转正了才交。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道员工一上班就必须交社保吗，还是有其他情况？

我是一个个体工商户，雇了几个员工。最近老听人说要给员工交社保，我不太懂这个。我就想知道，从法律上来说，我是不是必须得给员工交社保呢？要是不交的话会有啥后果？

我是一家小公司老板，最近招了几个非全日制员工。我不太清楚对于非全日制劳务用工，在社保方面的规定是怎样的，不知道我们公司需不需要给他们买社保，买的话该怎么买，不买又会有什么后果，希望得到专业解答。

我开了家小公司，有时候会找一些临时工来做短期的工作。我不太清楚，像这种企业临时用工的情况，需不需要给他们缴纳社保呢？要是不缴纳，会不会有什么法律风险？希望了解一下这方面的规定。