汉中拖欠农民工工资该怎么处理？

当在汉中遇到拖欠农民工工资的情况时，可以通过以下多种方式来处理：

首先，可以和用人单位进行协商解决。协商就是农民工和单位心平气和地坐下来，谈一谈工资拖欠的事情，看看能不能达成一致，让单位尽快支付工资。这是比较温和的方式，有可能快速解决问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，农民工有权利要求单位按照规定支付工资，单位也有义务按时支付。

如果协商不成，农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构是专门监督用人单位遵守劳动法律法规的部门。他们会对单位进行调查，如果发现单位确实存在拖欠工资的违法行为，会依法责令单位支付工资。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要在规定的时间内提出，一般是在知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内。仲裁委员会会对双方的争议进行审理，作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。如果农民工对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

此外，根据《保障农民工工资支付条例》，政府相关部门也会采取措施来保障农民工工资支付。建设单位、施工总承包单位等在保障农民工工资支付方面都有相应的责任。如果涉及建设工程领域的工资拖欠问题，相关部门会要求建设单位和施工总承包单位履行义务，先行垫付农民工工资。