交通事故工伤是如何赔偿的？

交通事故工伤赔偿是指劳动者在上下班途中或因工作外出期间遭遇交通事故，且符合工伤认定条件时，所享有的一种赔偿方式。它涉及到交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿两个方面。

从法律依据来看，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。同时，《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

在赔偿项目方面，交通事故赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果构成伤残，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。而工伤保险赔偿项目则有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。

在赔偿流程上，首先要进行工伤认定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。

需要注意的是，在交通事故工伤赔偿中，部分赔偿项目不能重复获得。例如医疗费，一般遵循补偿原则，不能在交通事故赔偿和工伤保险赔偿中重复主张。但像伤残补助金等项目，是可以分别从侵权人和工伤保险基金处获得赔偿的。