工伤赔偿拖欠法院会怎么处理？

当遇到工伤赔偿拖欠的情况，向法院提起诉讼是维护自身合法权益的有效途径。法院在处理此类案件时，会依据相关法律规定，按照一定的程序进行处理。

首先是受理与审理阶段。当劳动者就工伤赔偿拖欠问题向法院提起诉讼，法院会先审查是否符合立案条件。若符合，就会受理该案件。在审理过程中，法院会全面调查事实，听取双方的陈述和证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院会根据双方提供的证据来认定事实。如果劳动者能够提供劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，证明工伤事实以及赔偿的依据，法院通常会支持劳动者的合理诉求。

然后是判决阶段。经过审理，法院会根据查明的事实和相关法律规定作出判决。如果认定用人单位确实拖欠工伤赔偿，法院会判决用人单位在规定的期限内向劳动者支付相应的赔偿款。判决书中会明确赔偿的具体金额、支付方式和支付时间等内容。

若用人单位在判决规定的期限内仍不履行支付义务，劳动者可以在规定时间内（一般是两年）向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施。比如查询、冻结、划拨用人单位的银行存款；查封、扣押、拍卖用人单位的财产等。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院有权采取这些执行措施来保障生效判决的执行。此外，如果用人单位拒不执行判决，情节严重的，还可能会面临罚款、拘留等处罚，甚至可能会被追究刑事责任。