工伤赔偿公司一拖再拖该怎么办？
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当遇到工伤赔偿公司一拖再拖的情况，你可以通过以下合法途径来维护自己的权益。 首先，我们要明确工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从用人单位和工伤保险基金获得的补偿。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇等一系列赔偿权益。 第一步，你可以与公司进行协商。协商是解决问题的一种较为温和的方式。你可以向公司说明你的实际困难，要求公司按照规定及时支付赔偿款。你可以与公司的人力资源部门或者相关负责人沟通，以书面或者口头的形式提出你的要求，并记录下沟通的内容。 如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以向当地的劳动监察大队投诉，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查处理。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况等进行监察。 另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等相关证据材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出仲裁裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行全面审理，作出公正的判决。在整个过程中，你要注意收集和保存好相关证据，以维护自己的合法权益。
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