工伤赔偿不给是否会被强制执行？

工伤赔偿不给是有可能会被强制执行的。首先解释一下强制执行，它是指人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

在工伤赔偿案件中，如果职工已经通过合法途径，比如劳动仲裁或者法院判决，确定了用人单位需要支付工伤赔偿的具体金额和事项，而用人单位在规定的期限内拒不支付赔偿款，那么受伤职工可以向法院申请强制执行。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

一旦法院受理了强制执行申请，就会采取一系列措施。例如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以此来保证工伤赔偿能够顺利支付给受伤职工。所以，用人单位如果拒绝支付工伤赔偿，是很有可能面临法院强制执行的。