question-icon 工伤赔偿不给是否会被强制执行?

我之前受了工伤,和单位协商好了赔偿金额,但单位一直拖着不给。我想知道这种情况下,能不能让法院强制单位给我工伤赔偿呢?
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿不给是有可能会被强制执行的。首先解释一下强制执行,它是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。 在工伤赔偿案件中,如果职工已经通过合法途径,比如劳动仲裁或者法院判决,确定了用人单位需要支付工伤赔偿的具体金额和事项,而用人单位在规定的期限内拒不支付赔偿款,那么受伤职工可以向法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。 一旦法院受理了强制执行申请,就会采取一系列措施。例如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等,以此来保证工伤赔偿能够顺利支付给受伤职工。所以,用人单位如果拒绝支付工伤赔偿,是很有可能面临法院强制执行的。

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