question-icon 人社局是如何调查工伤的?

我在工作中受了伤,打算申请工伤认定。听说人社局会对工伤情况进行调查,我不太清楚他们具体会怎么调查。是会找我了解情况,还是会去公司调查?调查的流程和方式是怎样的?希望能了解清楚。
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  • #工伤调查
answer-icon 共1位律师解答

人社局调查工伤是为了准确认定职工所受伤害是否属于工伤,这对于保障职工和用人单位的合法权益至关重要。 首先,人社局启动调查通常是在收到工伤认定申请之后。依据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。 调查方式有多种。人社局可能会与申请人进行沟通,要求其补充相关材料,详细了解事故发生的时间、地点、经过等情况。比如询问受伤职工是在工作的哪个具体环节受的伤,当时周围是否有同事在场等。 同时,人社局也会到用人单位进行调查。会查看用人单位的相关工作记录、考勤表等,了解受伤职工的工作岗位、工作内容以及当天的工作安排。还会找用人单位的负责人、同事等进行询问,核实事故的真实性和具体情况。 此外,如果涉及到医疗机构,人社局可能会与医院联系,调取受伤职工的病历、诊断证明等医疗资料,以确定伤害的程度和性质。 在调查过程中,相关单位和个人有义务配合。根据《工伤保险条例》规定,用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。如果拒绝调查或者提供虚假材料,可能会面临相应的法律后果。 人社局会根据调查结果,依据《工伤保险条例》等相关法律法规作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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