新劳动法如何规定辞退肺结核员工？

我最近查出患有肺结核，现在很担心单位会因此辞退我，心里特别没底。我想了解在这种情况下，单位是否有权利辞退我，相关的法律规定具体是怎样的。

我有个朋友在公司工作多年，现在得了肺结核，却被公司辞退了。他心里很委屈也很迷茫，不知道这种情况下自己能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近组织了体检，有同事被查出患有乙肝，大家都很担心他会因此被公司辞退。想了解下这种情况在法律上是怎么规定的，公司有没有权利因为员工患乙肝就辞退员工呢？

我朋友在生病期间被公司辞退了，他心里很委屈也很迷茫，不知道自己能获得哪些赔偿。公司这种做法是否合理也不清楚，想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，以便维护自身合法权益。

我所在的公司有一名员工患慢性病，现在病期满了，公司打算辞退他。但不清楚具体需要准备哪些材料来办理辞退手续，也担心操作不当引发劳动纠纷，希望能了解清楚相关材料要求以及具体的法律规定。

我同事最近生病了，一直在请假治疗。但这期间单位好像有辞退他的想法，他心里很不安。想知道在这种患病的情况下，单位到底有没有权利辞退他，具体是怎么规定的。

我所在的公司有一名职工患病了，现在公司想要解除和他的劳动关系，但我不太清楚具体该怎么做才合法合规，也担心处理不好会引发劳动纠纷。希望能了解下具体的操作流程和相关注意事项。

我在公司工作时查出患了肺结核，现在很担心公司会辞退我。想知道从法律角度来说，公司有没有权利因为我患肺结核就把我辞退呀？要是真被辞退了，我该怎么办呢？就想了解下这方面具体的法律规定。

我在公司工作有几年了，现在生病处于医疗期，却收到公司要辞退我的通知。我很懵也很着急，想知道公司这么做合不合法，要是不合法，按照法律规定应该怎么赔偿我，希望能有个详细准确的解答。

我在公司工作期间查出得了肺结核，这让我很担心后续的生活和工作。我想知道公司在这种情况下会给我多少赔偿呢？是按什么标准来算的？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给我详细讲讲。

我在单位工作时生病了，现在担心单位会辞退我。想了解一下，在职工生病的情况下，单位辞退员工具体有什么规定呢？是任何情况都不能辞退，还是在某些特定条件下可以辞退呢？希望能详细了解这方面的法律规定 。

我在公司工作了一段时间，现在生病后被公司辞退。我不太清楚这种情况下公司该怎么补偿我，想了解下具体的补偿标准和规定是怎样的，自己能争取到哪些权益，要是公司不按规定补偿又该怎么办呢。

我在一家公司上班，最近公司要辞退我，可我又查出得了肺结核。我不太清楚这种情况下，公司对于辞退该怎么赔偿我，还有因为我得了肺结核这方面有没有额外赔偿，该怎么计算这些赔偿呢？

我公司有个员工生病了，已经请假很久了，影响到了工作进度。我想了解下，从法律角度来说，生病的员工可以辞退吗？要是能辞退，需要满足什么条件和流程呢？

我是一名员工，现在得了重病，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，也不知道自己能争取到哪些权益，希望了解相关法律规定是怎样的，能让我心里有个底。

我是公司的负责人，有个员工被查出得了肺结核。我担心他的病情会影响其他员工，也怕对公司业务有影响，所以想了解下从法律角度看，我能不能辞退他？

我是一家小公司的负责人，最近想辞退几个表现不佳的员工，但又怕不符合法律规定惹上麻烦。我想知道在新劳动合同法里，到底哪些情况辞退员工才是合法的，希望能了解清楚避免法律风险。

我自己患了重大疾病，现在还在单位上班，不太清楚劳动法在这方面对我有什么权益保障。想知道患病期间工资怎么算，单位能不能随意辞退我，以及医疗期是怎么规定的。希望了解一下劳动法在这些方面的具体规定。

我们公司有员工被查出肺结核，我作为公司负责人，完全不知道该怎么处理。既担心影响其他员工健康，又怕处理不当引发法律问题。想了解下公司在这种情况下具体的处理流程是怎样的，有哪些是必须要做的事情。

我得了重大疾病，现在公司要辞退我，我不太清楚在这种情况下，按照劳动法公司应该给我怎样的补偿。我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下具体的法律规定，看看我能争取到哪些合理的补偿。